Metricool hace piña con Fresh People
Aroa Gúdel nos cuenta cómo se han aliado con Metricool
¡Seguimos sumando proyectazos en la recámara de Fresh People! Esta vez vengo a hablaros ni más ni menos que de Metricool.
Imagino que la mayoría por aquí ya conoceréis el proyecto y tendréis una idea sobre su producto… pero para aquellas personas que no sepáis de qué os estoy hablando: Metricool es la plataforma que te permite centralizar tu presencia online para que gestionar y analizar todas tus redes sea pan comido.
Y aunque desde fuera ya sea un proyecto prometedor que ofrece soluciones reales, conocer al equipo desde dentro me ha hecho entender cómo han construido un negocio tan sólido:
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- Son un equipo comprometido que reman a una.
- Su comunicación interna no puede ser más ágil.
- La confianza está a la orden del día.
Si a todo esto le sumamos la ambición que tienen por mejorar y seguir creciendo juntos, nos encontramos con el entorno perfecto para convertir Metricool en una empresa de referencia, tanto por su producto, como por el equipazo que lo hace realidad.
Ya nos hemos puesto manos a la obra en el análisis de la cultura, para seguir trabajando los valores que caracterizan al equipo y que impregnarán los siguientes pasos en el crecimiento de Metricool.
Trabajando la cultura conseguiremos:
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- Reforzar cómo somos hoy y cómo queremos seguir creciendo como equipo.
- Alinearnos a la hora de incorporar nuevo talento.
- Construir una base sólida para el desarrollo de las personas que están en la empresa.
Además, para acompañar este crecimiento, trabajaremos a fondo la estructura que mejor encaje en el equipo y el negocio, creando una base sana y escalable, lista para afrontar todos los retos que tenemos por delante.
Muchas gracias Juan Pablo Tejela, Marcos Cacabelos Prol, Pablo Flores, Isabel Romero y a todo el equipo de Metricool por la implicación, la transparencia y la confianza que habéis depositado en nosotros (y por dejarnos colar en vuestro slack, ¡menuda bienvenida!).
Fernando Castellote Gandia, ¡vamos a por todas! 🚀
