Ucademy hace piña con Fresh People
Aroa Gúdel nos cuenta cómo se han aliado con Ucademy
Esta vez acompañaremos a Ucademy, la Startup que está revolucionando la manera que tenemos de aprender.
Lo que más me gusta del proyecto es que ayudan a estudiantes a crecer y alcanzar sus objetivos a través de la tecnología, ofreciendo una plataforma donde planificar tu estudio, atender a clases online, realizar test y trackear tu progreso.
Ucademy tiene:
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- Un propósito claro.
- Una propuesta de valor firme.
- Y un equipo comprometido.
¿El resultado? ¡Crecimiento a tope!
Y claro gestionar un equipo en crecimiento no es tarea fácil…
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- Peligro a que se pierda la cultura con las nuevas incorporaciones.
- Los roles actuales evolucionan a ritmo de vértigo.
- La comunicación y toma de decisiones se puede volver ingobernable.
Por eso, nos centraremos en:
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- Redefinir la cultura para optimizar procesos que permitan escalar con sentido.
- Bajar los valores a comportamientos en el día a día por cada área.
- Crear un hiring playbook que nos sirva de guía para entender si la persona es la ideal.
- Incorporar una figura de People Partner como guardiana de la cultura.
Además, para acompañar este crecimiento, trabajaremos a fondo la estructura que mejor encaje en el equipo y el negocio, creando una base sana y escalable, lista para afrontar todos los retos que tenemos por delante.
¡Gracias a Ramiro Zandrino Romero y Pablo Prieto Martín-Andino por confiar en la gestión de personas en general y en Fresh People en particular para llevar a cabo este proyectazo!
Da gusto colaborar con un equipo tan auténtico, transparente y que ama lo que hace.
